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    2019年广州市增城经济技术开发区人才招聘公告
    2019-11-07 18:22:31 作者:admin 来源:网络 所在地区:广东 浏览次数:0

    体彩排列五500期走势图 www.jr8x.net   因工作需要,国家级增城经济技术开发区(下称增城开发区)面向社会公开招聘专业人才10名,现将有关事项公布如下:

      一、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准,公开考试,择优聘用。

      二、招聘职位和条件

      (一)招聘职位

      具体招聘职位和资格条件详见增城开发区人才招聘职位表(见附件2)。

      (二)基本条件。

      1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

      2、坚持四项基本原则,政治素质好,保密观念强,有事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,勤恳务实,踏实工作;

      3、身体健康,能够胜任所聘职位工作;

      4、全日制大学本科学历、学士学位以上。

      5、具有相关专业中级及以上职称;

      6、报考人员的年龄计算截止日期为2019年10月31日(含当日)。

      (三)下列人员不得报考:

      1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

      2、曾因超生被有关单位依照国家、省、市、区有关政策规定作出处理决定,从该处理决定做出之日起未满5年的;

      3、法律、法规和规章规定认定的其他情形。

      三、工作内容

      从事增城经济技术开发区相应岗位工作,由增城经济技术开发区管委会下属国有企业统一调配使用。

      四、招聘程序

      (一)报名时间和方式。采取网上报名的方式。

      1、报名时间:2019年11月7日至2019年11月27日。

      2、报名方式:登入广州市增城区人民政府门户网站(//www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)在本公告附件下载报名表(附件1),并将报名表(电子版)、近期免冠大1寸彩色照片(电子版),身份证、职称证书、计生证明、学历学位证书等扫描件,发送到邮箱[email protected],邮件标题标明“姓名+岗位”,报考者根据工作安排承诺服从统一分配。

      (二)资格审核。

      1、报考人员提交的报考信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格。

      2、报考人员通过初步资格审核后,由增城开发区党政办通知参加考试。

      (三)考试。

      采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式,总成绩为100分,其中:笔试占总成绩的30%,面试占总成绩的70%,成绩四舍五入保留小数点后两位。若考生总成绩出现同分,按面试成绩从高到低排名高者进入下一环节。

      1、笔试:

      笔试开考比例原则上不低于1:5。如部分岗位未达到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意,可不再取消或调减,凡符合报考资格条件的可参加笔试。

      (1)笔试时间及地点(具体事宜另行通知);

      (2)笔试内容:闭卷考试,主要测试综合分析能力和专业知识水平。

      笔试成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入下一环节。

      2、面试:

      (1)面试对象:根据笔试成绩高低按招聘人数1:5比例确定。面试人数达不到1:5比例的,按实际人数进入面试。

      (2)面试时间及地点(具体事宜另行通知);

      (3)面试内容:采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

      五、体检、考察和聘用

      (一)体检。

      考试结束后,根据考试总成绩高低等额确定体检人选。要求在县级以上人民医院进行体检。

      (二)考察。

      1、体检合格的确定为考察人选。参照干部考察的有关规定进行考察。同时,对考察人选提供的报考资料进行复审,全面核实其是否符合报考资格条件。

      2、因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时,由招聘工作领导小组研究确定是否递补考察,如需递补的,同一职位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;如不需要递补的,则该职位可以空缺。

      3、根据体检和考察结果,对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的,办理聘用手续。

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