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    2019年国家电网公司直属单位公开招聘63人公告
    2019-08-15 20:24:26 作者:admin 来源:网络 所在地区:北京 浏览次数:0

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    2019年国家电网公司直属单位公开招聘63人公告已公布,报名方式:电子邮件报名,报名时间:截止至2019年8月23日。以下是公告详情:

    一、招聘单位简介

    国家电网有限公司大数据中心(以下简称中心)成立于2019年3月,是国家电网有限公司(以下简称公司)的数据管理专业机构和数据共享平台、数据服务平台、数字创新平台。

    中心作为公司泛在电力物联网建设的主要支撑机构之一,围绕公司建立“三型两网、世界一流”能源互联网企业战略目标,开展数据整合、管理、运营服务等工作,打通各专业壁垒,实现数据汇聚、融合和共享,提高数据挖掘和分析应用水平,服务公司决策和专业精益管理。中心秉承聚焦价值、服务为本,继承发展、持续提升,专业专注、安全运营,搭建平台、合作共赢的发展理念,争做公司数据价值创造的先行官、管理提升的发动机、新兴业务的孵化器,能源行业国际一流大数据中心,连接行业上下游、客户、政府和社会资源的大数据枢纽。

    中心面向社会公开招聘优秀人才,共襄能源行业国际一流大数据中心建设事业,热忱欢迎有志之士加盟。中心办公地点位于北京金融街中再大厦(北京市西城区虎坊桥骡马市大街18号)。

    二、招聘需求与资格条件

    (一)招聘岗位及人数

    根据工作需要,面向社会公开招聘管理、技术等岗位人员49岗63人。

    (二)招聘基本条件

    1.思想政治素质好,遵纪守法,具备岗位要求的知识背景、 从业资格、工作技能和经验等,与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录,具备良好的身体条件和心理素质。

    2.应聘部门副主任岗位的,需具备全日制大学本科以上学历、5年以上相关工作经历,年龄一般不超过45周岁;应聘内设机构负责人(含总监、处长、副处长,下同)和一般岗位的,需具备全日制硕士研究生以上学历、3年以上相关工作经历,年龄一般不超过40周岁。应聘部门副主任、内设机构负责人岗位的,需具备一年以上对应职务层级工作经历。特别优秀或急需紧缺岗位人员,可适度放宽资格条件。年龄计算截止日期为2019年8月30日。

    具体招聘岗位及任职资格见《国网大数据中心2019年社会招聘岗位及资格条件情况表》(附件1)

    三、招聘程序

    1.资格审查。按照招聘基本条件和岗位任职资格,对应聘人员进行资格审查,确定进入综合测评环节人选。

    2.综合测评。经过初步审查筛选,通知有关应聘人员参加综合测评,对应聘者的岗位经历、专业知识、综合能力、性格特质等进行分析与测评。综合测评设置笔试、面试环节,具体安排另行通知。未入围者恕不通知。

    3.背景调查。根据综合测评结果,对有关应聘人员进行背景调查。

    4.确定人选。根据综合测评结果、背景调查等情况,确定拟录用人选。未入围者恕不另行通知。

    四、报名方式及资料投送

    (一)报名时间

    报名截止日期为2019年8月23日。

    (二)报名方式

    应聘人员下载并如实填写《社会招聘人员信息汇总表》(附件2)和《社会招聘人员信息表》(附件3),连同相关个人资料,通过电子邮件打包发送至指定邮箱:[email protected]

    应聘邮件和打包文件名请按照“岗位编号-岗位-姓名-联系方式”命名。每人限报一个岗位,可在《社会招聘人员信息汇总表》中明确是否服从调剂,未填写的默认不服从调剂。

    (三)有关要求

    1.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》(附件5)报送相关个人资料。

    2.请确?!渡缁嵴衅溉嗽毙畔⒒阕鼙怼贰渡缁嵴衅溉嗽毙畔⒈怼废嗤钅刻钚匆恢?,如若不一致,以《社会招聘人员信息汇总表》所填信息为准。

    3.请准确填写联系方式,并保持通讯设备畅通,中心将以电话、短信或电子邮件方式通知综合测评等相关事宜。

    五、注意事项

    1.应聘人员填写的信息和提交的个人材料必须真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同。

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